Toda persona es libre de pensar, creer y opinar, pero cuando una opinión se convierte en discurso de odio, deja de ser libertad y se vuelve una forma de violencia.
En el Día Mundial de las Personas Sordas, compartimos el caso de Daimler Truck para inspirar la inclusión del talento con discapacidad auditiva y promover entornos laborales más equitativos y accesibles.
En el marco del Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, ComproDiverso y ForoPCD invitan a una charla para transformar prejuicios y reconocer las fortalezas del talento autista en entornos laborales inclusivos.
Con motivo del Día de la Visibilidad Lésbica, cuatro mujeres que viven abiertamente su orientación en el ámbito corporativo compartirán sus retos, logros y reflexiones para impulsar entornos laborales más inclusivos y auténticos.
Toda persona es libre de pensar, creer y opinar, pero cuando una opinión se convierte en discurso de odio, deja de ser libertad y se vuelve una forma de violencia.
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