M\u00e9xico es un pa\u00eds pluricultural.<\/strong> En nuestro contexto, este d\u00eda nos permite distinguir el legado y las aportaciones que han tenido los Pueblos Ind\u00edgenas en la cultura nacional.<\/p>\n\n\n\n El reconocimiento de los pueblos ind\u00edgenas tambi\u00e9n se da en el entorno laboral.<\/strong> Esto no solo responde a un compromiso \u00e9tico y de derechos humanos, sino que fortalece los principios de sostenibilidad, innovaci\u00f3n y justicia social dentro de la organizaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n \u00bfDeseas aprender m\u00e1s? Reg\u00edstrate aqu\u00ed<\/a> y asiste a nuestra sesi\u00f3n virtual de buenas pr\u00e1cticas<\/strong> el jueves 14 de agosto<\/strong>, donde conoceremos el caso de \u00e9xito de Iberdrola, empresa afiliada que colabora con comunidades ind\u00edgenas.<\/em><\/p>\n\n\n\n De acuerdo con datos del Consejo Nacional de Poblaci\u00f3n (Conapo) de M\u00e9xico, el 19.4% de la poblaci\u00f3n de tres a\u00f1os y m\u00e1s se autoadscrib\u00edan como pertenecientes a un pueblo ind\u00edgena en 2020<\/strong>. Esto equival\u00eda a m\u00e1s de 23 millones de habitantes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Pasando al \u00e1mbito laboral, con base en los datos otorgados por la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) en 2022, un 85% de las personas pertenecientes a pueblos ind\u00edgenas en Am\u00e9rica Latina y el Caribe est\u00e1n ocupados en la econom\u00eda informal<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Esto hace que queden fuera de algunos derechos<\/strong> a los que podr\u00edan acceder estando en la formalidad, tales como seguridad social, vacaciones y aguinaldo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Por otra parte, tomando m\u00e1s informaci\u00f3n de la OIT, Am\u00e9rica Latina es la regi\u00f3n con la mayor brecha de ingresos laborales<\/strong>. Esto significa que los salarios de las personas pertenecientes a pueblos ind\u00edgenas solo representan el 33% de lo que percibe en promedio la poblaci\u00f3n general<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Al respecto, la Comisi\u00f3n Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) se\u00f1ala en su documento El derecho humano al trabajo de personas ind\u00edgenas<\/em> que en M\u00e9xico se perpet\u00faa una situaci\u00f3n de desigualdad<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n \u00abEl derecho humano al trabajo de los integrantes de los pueblos y comunidades ind\u00edgenas evidencia grandes rezagos que a\u00fan no se han atendido como se debe, las cuales son fundamentales para la protecci\u00f3n de este sector de mexicanos que padece una discriminaci\u00f3n sistem\u00e1tica y goza de niveles m\u00e1s bajos de bienestar social que el promedio nacional\u00bb.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n El reconocimiento de los pueblos ind\u00edgenas en el entorno laboral <\/strong>nos permite<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n \u00bfDeseas aprender m\u00e1s? Reg\u00edstrate aqu\u00ed<\/a> y asiste a nuestra sesi\u00f3n virtual de buenas pr\u00e1cticas<\/strong> el jueves 14 de agosto<\/strong><\/em>, donde conoceremos el caso de \u00e9xito de Iberdrola, empresa afiliada que colabora con comunidades ind\u00edgenas. <\/em><\/p>\n\n\n\n Con informaci\u00f3n de CNDH<\/a>, Conapo<\/a>, OIT<\/a> y La Jornada<\/em><\/a><\/p>\n\n\n\n Investigaci\u00f3n y edici\u00f3n realizada por Jos\u00e9 Manuel R\u00edos, Rodrigo Hern\u00e1ndez Vera y Mildred P\u00e9rez de la Torre<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El 9 de agosto se conmemora el D\u00eda Internacional de los Pueblos Ind\u00edgenas, conoce el contexto actual en el \u00e1mbito laboral de M\u00e9xico y Latinoam\u00e9rica.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":3511,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[76],"tags":[70,71,72],"class_list":["post-3505","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inclusion-laboral","tag-diversidad","tag-equidad","tag-inclusion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3505","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3505"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3505\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3545,"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3505\/revisions\/3545"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3511"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3505"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3505"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3505"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"sesi\u00f3n](\"http:\/\/comprodiverso.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/buenas-practicas-trabajar-comunidades-pueblos-indigenas-comprodiverso-1024x405.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n\u00bfC\u00f3mo es el panorama de las personas que pertenecen a los pueblos ind\u00edgenas en el contexto laboral de M\u00e9xico y Latinoam\u00e9rica?<\/h4>\n\n\n\n
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\u00bfQu\u00e9 requiere mi organizaci\u00f3n para hacer la diferencia en relaci\u00f3n a los pueblos ind\u00edgenas en el \u00e1mbito laboral?<\/h4>\n\n\n\n
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<\/figure>\n\n\n\n\u00bfConoc\u00edas el impacto que tienen los pueblos ind\u00edgenas en el contexto laboral de M\u00e9xico y Latinoam\u00e9rica?<\/h4>\n\n\n\n