{"id":3220,"date":"2025-07-24T17:53:07","date_gmt":"2025-07-24T17:53:07","guid":{"rendered":"https:\/\/comprodiverso.com\/?p=3220"},"modified":"2025-07-31T15:42:49","modified_gmt":"2025-07-31T15:42:49","slug":"elements-que-doit-comporter-une-salle-dallaitement-bureau-de-la-salle-dallaitement-mexicain","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/comprodiverso.com\/fr\/linclusion-dans-le-marche-du-travail\/elements-que-doit-comporter-une-salle-dallaitement-bureau-de-la-salle-dallaitement-mexicain\/","title":{"rendered":"\u00c9l\u00e9ments \u00e0 inclure dans la salle de lactation du bureau"},"content":{"rendered":"<h4 class=\"wp-block-heading\">Une salle d'allaitement est essentielle pour les entreprises dont le personnel doit nourrir son b\u00e9b\u00e9. Voici quelques \u00e9l\u00e9ments essentiels que doit comporter une salle d'allaitement au bureau.<\/h4>\n\n\n\n<p>Au-del\u00e0 de la conformit\u00e9 l\u00e9gale,<strong> Les entreprises mexicaines reconnaissent l'importance de cr\u00e9er des environnements de travail favorables \u00e0 l'allaitement, car il s'agit d'un facteur cl\u00e9 pour la r\u00e9tention des talents.<\/strong> et la promotion d'une <strong>un environnement de travail inclusif<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Sur la base de la r\u00e9glementation et des entretiens que nous avons eus avec des repr\u00e9sentants de l <strong>ComproDiverso<\/strong> avec plusieurs m\u00e8res latino-am\u00e9ricaines, <strong>voici les \u00e9l\u00e9ments essentiels d'une salle d'allaitement<\/strong>. <strong><a href=\"https:\/\/comprodiverso.com\/fr\/affiliations\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/comprodiverso.com\/es\/afiliaciones\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">POUR VISIONNER LA SESSION \"PROMOTION ET BONNES PRATIQUES DE L'ALLAITEMENT SUR LE LIEU DE TRAVAIL\", REJOIGNEZ COMPRODIVERSO. <\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Protection totale de la vie priv\u00e9e <\/h4>\n\n\n\n<p>Les <strong>l'espace<\/strong> doit \u00eatre <strong>priv\u00e9 et exclusif<\/strong>loin des zones de circulation. <strong>Id\u00e9alement, il doit avoir une superficie d'au moins 3 \u00e0 6 m\u00e8tres carr\u00e9s, \u00eatre insonoris\u00e9 et sa porte doit pouvoir \u00eatre ferm\u00e9e \u00e0 cl\u00e9.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Confort et \u00e9quipements indispensables<\/h4>\n\n\n\n<p>Pour cela, il est n\u00e9cessaire d'avoir :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>a<strong> chaise confortable<\/strong> (ergonomique, avec dossier et accoudoirs) qui ne comprend pas de tissus, mais des mat\u00e9riaux tels que le similicuir, le plastique ou d'autres mat\u00e9riaux lavables ;<\/li>\n\n\n\n<li>a <strong>table d'appoint<\/strong> pour l'extracteur et les accessoires ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>bouchons<\/strong> accessible et s\u00fbr pour l'extracteur \u00e9lectrique ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>demijohn<\/strong> avec de l'eau ou toute autre forme d'acc\u00e8s \u00e0 l'eau potable.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Hygi\u00e8ne <\/h4>\n\n\n\n<p>Il est essentiel que la salle d'allaitement soit \u00e9quip\u00e9e :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00e9vier avec bassin<\/strong>du savon et des serviettes en papier ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>des surfaces faciles \u00e0 nettoyer<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>lingettes d\u00e9sinfectantes<\/strong> disponible ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>poubelle avec couvercle et p\u00e9dale<\/strong> pour les d\u00e9chets.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Stockage s\u00fbr du lait<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Le lait maternel n\u00e9cessite des soins particuliers<\/strong>Ceci est particuli\u00e8rement important en ce qui concerne la temp\u00e9rature \u00e0 laquelle il doit \u00eatre conserv\u00e9. Cela n\u00e9cessite :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>r\u00e9frig\u00e9rateur avec compartiment cong\u00e9lateur d\u00e9di\u00e9<\/strong> y <strong>propre<\/strong>clairement \u00e9tiquet\u00e9s pour le lait maternel ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>tire-lait st\u00e9rilisable<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>st\u00e9rilisateur<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li>l'espace pour qu'ils puissent <strong>\u00e9tiquette<\/strong> des conteneurs.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Cr\u00e9er une atmosph\u00e8re agr\u00e9able<\/h4>\n\n\n\n<p>Un espace confortable am\u00e9liore l'exp\u00e9rience de l'allaitement, c'est pourquoi il est n\u00e9cessaire :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00e9clairage doux<\/strong> et chaud ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>bonne ventilation<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>d\u00e9coration simple<\/strong> et se d\u00e9tendre.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1180\" height=\"1316\" src=\"https:\/\/comprodiverso.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/sasla-de-lactancia-edited.jpg\" alt=\"\u00e9l\u00e9ments minimaux d&#039;une salle d&#039;allaitement\" class=\"wp-image-3415\" srcset=\"https:\/\/comprodiverso.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/sasla-de-lactancia-edited.jpg 1180w, https:\/\/comprodiverso.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/sasla-de-lactancia-edited-269x300.jpg 269w, https:\/\/comprodiverso.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/sasla-de-lactancia-edited-918x1024.jpg 918w, https:\/\/comprodiverso.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/sasla-de-lactancia-edited-768x857.jpg 768w, https:\/\/comprodiverso.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/sasla-de-lactancia-edited-11x12.jpg 11w\" sizes=\"auto, (max-width: 1180px) 100vw, 1180px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">\u00c9l\u00e9ments minimaux d'une salle d'allaitement conform\u00e9ment \u00e0 la directive sur l'allaitement. <em>Guide pour l'installation et le fonctionnement des salles d'allaitement<\/em> \/ Photo : Minist\u00e8re du travail et de la protection sociale<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Que dit le droit mexicain \u00e0 propos de ces espaces ?<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Prot\u00e9ger et garantir le droit d'allaiter<\/strong> n'est pas seulement conforme \u00e0 la <strong>les lignes directrices<\/strong>Ce n'est pas seulement un outil pour le bien-\u00eatre des gens, mais aussi pour le bien-\u00eatre des gens. <strong><a href=\"https:\/\/comprodiverso.com\/fr\/affiliations\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/comprodiverso.com\/es\/afiliaciones\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">REJOIGNEZ COMPRODIVERSO POUR VISIONNER LA SESSION \"PROMOTION ET BONNES PRATIQUES DE L'ALLAITEMENT SUR LE LIEU DE TRAVAIL\". <\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Au Mexique, il existe diff\u00e9rentes r\u00e9glementations qui visent \u00e0 <strong>lignes directrices g\u00e9n\u00e9rales pour la promotion de l'allaitement maternel exclusif au cours des six premiers mois<\/strong> et le <strong>l'acc\u00e8s \u00e0 deux pauses suppl\u00e9mentaires d'une demi-heure chacune par jour pendant la p\u00e9riode d'allaitement<\/strong> <strong>dans un espace exclusif <\/strong>et pr\u00e9sentant les caract\u00e9ristiques mentionn\u00e9es ci-dessus.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le <strong>La Constitution politique des \u00c9tats-Unis du Mexique garantit \u00e0 l'article 123 <\/strong>que, pendant la p\u00e9riode d'allaitement, les \u00e9l\u00e9ments suivants doivent \u00eatre fournis <strong>deux pauses extraordinaires d'une demi-heure chacune par jour<\/strong>.  <\/li>\n\n\n\n<li>Le <strong>Loi f\u00e9d\u00e9rale sur le travail, article 170<\/strong>Les <strong>six semaines de repos avant et six semaines de repos apr\u00e8s l'accouchement<\/strong>. En outre, pendant six mois de la p\u00e9riode d'allaitement, les \u00e9l\u00e9ments suivants sont garantis <strong>deux pauses suppl\u00e9mentaires par jour, d'une demi-heure chacune, pour nourrir leurs enfants dans un endroit appropri\u00e9 et hygi\u00e9nique d\u00e9sign\u00e9 par l'entreprise ou, lorsque cela n'est pas possible, apr\u00e8s accord avec l'entreprise, leur journ\u00e9e de travail est r\u00e9duite d'une heure au cours de la p\u00e9riode susmentionn\u00e9e.<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Le <strong>Droit g\u00e9n\u00e9ral de la sant\u00e9<\/strong>dans son <strong>Article 64<\/strong>en plus de <strong>encourager le lait \u00e0 \u00eatre l'aliment exclusif pendant six mois et un aliment compl\u00e9mentaire jusqu'\u00e0 une bonne partie de la deuxi\u00e8me ann\u00e9e de vie, promouvoir l'installation de centres d'allaitement dans les lieux de travail des secteurs public et priv\u00e9.<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Le <strong>La loi sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale, \u00e0 l'article 94, et la loi sur l'institut de s\u00e9curit\u00e9 et de services sociaux pour les travailleurs de l'\u00c9tat, \u00e0 l'article 39.<\/strong>Les nouvelles r\u00e8gles relatives \u00e0 la p\u00e9riode d'allaitement de six mois et aux pauses susmentionn\u00e9es sont r\u00e9tablies.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Quels sont les inconv\u00e9nients et les cons\u00e9quences possibles de l'absence d'une salle de lactation ad\u00e9quate ?<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>L'absence de salle d'allaitement peut pr\u00e9senter des inconv\u00e9nients importants.<\/strong> Les nourrissons peuvent \u00eatre expos\u00e9s \u00e0 un risque accru de <strong>un stress consid\u00e9rable<\/strong> l'absence d'un lieu digne et priv\u00e9 pour tirer son lait, ce qui conduit souvent \u00e0 un manque d'attention de la part de la population. <strong>baisse de la productivit\u00e9<\/strong> et un <strong>augmentation de l'absent\u00e9isme<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>En outre, l'absence de soutien peut avoir pour cons\u00e9quence que le <strong>la perte de talents pr\u00e9cieux<\/strong>les personnes pourraient chercher des endroits qui offrent les conditions n\u00e9cessaires pour avoir un <strong>l'\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Comme il s'agit d'un droit garanti par le droit national et international, le non-respect de ce droit peut entra\u00eener <strong>des sanctions financi\u00e8res pouvant aller jusqu'\u00e0 $500.000 en cas d'audit du minist\u00e8re du travail et de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/strong> et le <strong>la non-certification de NMX-025, la norme mexicaine sur l'\u00e9galit\u00e9 et la non-discrimination au travail.<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Savez-vous quels sont les \u00e9l\u00e9ments que doit comporter une salle de lactation ? <\/h4>\n\n\n\n<p>Sources : Gouvernement du Mexique ( Gouvernement du Mexique (<a href=\"https:\/\/www.gob.mx\/stps\/articulos\/sabias-que-la-ley-federal-del-trabajo-lft-protege-tus-derechoslaborales-desde-tu-embarazo-y-en-el-periodo-de-lactancia\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">1 <\/a> y <a href=\"https:\/\/www.gob.mx\/cms\/uploads\/attachment\/file\/613760\/Guia_de_Lactancia_Materna_en_el_Lugar_de_Trabajo.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">2<\/a>), <em><a href=\"https:\/\/www.gob.mx\/cms\/uploads\/attachment\/file\/613760\/Guia_de_Lactancia_Materna_en_el_Lugar_de_Trabajo.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.gob.mx\/cms\/uploads\/attachment\/file\/613760\/Guia_de_Lactancia_Materna_en_el_Lugar_de_Trabajo.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Guide pour l'installation et le fonctionnement des salles d'allaitement<\/a><\/em> y <a href=\"https:\/\/www.diputados.gob.mx\/LeyesBiblio\/pdf\/LFT.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Loi f\u00e9d\u00e9rale sur le travail<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Recherches men\u00e9es par Mildred P\u00e9rez de la Torre, Jos\u00e9 Manuel R\u00edos et Rodrigo Hern\u00e1ndez Vera<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9couvrez ce qui est indispensable dans une salle de lactation et les cons\u00e9quences de l'absence de cet espace dans un bureau.<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":3261,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[76],"tags":[70,71,72,73],"class_list":["post-3220","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inclusion-laboral","tag-diversidad","tag-equidad","tag-inclusion","tag-inclusion-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3220","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3220"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3220\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3502,"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3220\/revisions\/3502"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3261"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3220"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3220"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3220"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}