{"id":4314,"date":"2025-11-14T06:03:41","date_gmt":"2025-11-14T06:03:41","guid":{"rendered":"https:\/\/comprodiverso.com\/?p=4314"},"modified":"2025-11-07T16:18:08","modified_gmt":"2025-11-07T16:18:08","slug":"25n-dia-internacional-para-a-eliminacao-da-violencia-contra-a-mulher-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/comprodiverso.com\/pt\/efemerides\/25n-dia-internacional-para-a-eliminacao-da-violencia-contra-a-mulher-no-trabalho\/","title":{"rendered":"25N: Contexto e viol\u00eancia no trabalho contra as mulheres no M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">No dia 25 de novembro \u00e9 comemorado o Dia Internacional para a Elimina\u00e7\u00e3o da Viol\u00eancia contra a Mulher. Aqui, falaremos sobre a relev\u00e2ncia desse evento e explicaremos quais s\u00e3o os tipos de viol\u00eancia existentes no local de trabalho.<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Qualquer mulher pode ser exposta \u00e0 viol\u00eancia em algum momento de sua vida.<\/strong>, independentemente de seu contexto social, cultural ou econ\u00f4mico. No entanto, <strong>As situa\u00e7\u00f5es podem ser mais recorrentes se os senhores forem refugiados, migrantes, ind\u00edgenas, portadores de defici\u00eancia, LBTQ+ ou por causa da idade.<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Aqui, vamos dar uma olhada nessa quest\u00e3o para explicar <strong>A relev\u00e2ncia do Dia Internacional para a Elimina\u00e7\u00e3o da Viol\u00eancia contra a Mulher<\/strong>, que <strong>tem sido comemorado a cada 25 de novembro desde a <\/strong><strong>A Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU) designou esse evento em 1999. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Por que existe um Dia Internacional para a Elimina\u00e7\u00e3o da Viol\u00eancia contra a Mulher?<\/h4>\n\n\n\n<p>Como contexto,<strong> Esse dia existe para honrar a mem\u00f3ria das ativistas Patria, Minerva e Mar\u00eda Teresa Mirabal, que foram assassinadas em 25 de novembro de 1960. <\/strong>na Rep\u00fablica Dominicana por ordem do ent\u00e3o presidente Rafael Trujillo. Essas mulheres <strong>eles se opuseram \u00e0 ditadura de Trujillo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>A ONU define a viol\u00eancia contra a mulher como: <\/strong><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\u00abQualquer ato de viol\u00eancia de g\u00eanero que resulte em, ou possa resultar em, dano ou sofrimento f\u00edsico, sexual ou psicol\u00f3gico \u00e0 mulher, inclusive amea\u00e7as de tais atos, coer\u00e7\u00e3o ou priva\u00e7\u00e3o arbitr\u00e1ria de liberdade, quer ocorra em p\u00fablico ou na vida privada\u00bb.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Em que ambientes ela ocorre e que tipos de viol\u00eancia existem?<\/h4>\n\n\n\n<p>A ONU observa que <strong>H\u00e1 uma variedade de ambientes nos quais a viol\u00eancia f\u00edsica, sexual e psicol\u00f3gica pode ocorrer<\/strong> em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s mulheres. <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Fam\u00edlia<\/strong>O termo \"mutila\u00e7\u00e3o genital feminina\" abrange maus-tratos, abuso sexual em casa, viol\u00eancia relacionada ao dote e mutila\u00e7\u00e3o genital feminina.<\/li>\n\n\n\n<li>No <strong>comunidade<\/strong>Estupro, ass\u00e9dio, intimida\u00e7\u00e3o, tr\u00e1fico de mulheres e prostitui\u00e7\u00e3o for\u00e7ada.<\/li>\n\n\n\n<li>No <strong>trabalho ou escola<\/strong>independentemente da rela\u00e7\u00e3o hier\u00e1rquica, consistindo em um ato ou omiss\u00e3o de abuso de poder que prejudique a autoestima, a sa\u00fade, a integridade, a liberdade e a seguran\u00e7a da v\u00edtima.<\/li>\n\n\n\n<li>No <strong>Estado<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Por outro lado, ele tamb\u00e9m <strong>existem outros tipos de viol\u00eancia <\/strong>em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s mulheres que devemos nomear.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Viol\u00eancia digital<\/strong>O termo \"cyberbullying\" abrange o uso indevido de imagens, o compartilhamento n\u00e3o consensual de imagens \u00edntimas, o cyberbullying, as amea\u00e7as on-line, a falsifica\u00e7\u00e3o de imagens usando intelig\u00eancia artificial e a publica\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es privadas. <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Viol\u00eancia econ\u00f4mica<\/strong>A diferen\u00e7a salarial entre homens e mulheres: manifesta-se por meio de limita\u00e7\u00f5es destinadas a controlar a renda das percep\u00e7\u00f5es econ\u00f4micas de uma mulher. Isso tamb\u00e9m ocorre quando uma mulher recebe um sal\u00e1rio menor no ambiente de trabalho, mas realiza a mesma atividade que um homem.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Viol\u00eancia patrimonial<\/strong>Roubo, destrui\u00e7\u00e3o, reten\u00e7\u00e3o de objetos, documentos pessoais, propriedade e direitos de propriedade.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Qual \u00e9 o contexto da viol\u00eancia sofrida pelas mulheres no M\u00e9xico?<\/h4>\n\n\n\n<p>Com base em dados do Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (Inegi) e seus <strong>Encuesta Nacional sobre la Din\u00e1mica de las Relaciones en los Hogares 2021 (ENDIREH), 70,1% dos 100% de mulheres mexicanas pesquisadas com 15 anos ou mais.<\/strong> <strong>sofreram pelo menos um incidente de viol\u00eancia em sua vida<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>O n\u00famero fala por si s\u00f3, <strong>A situa\u00e7\u00e3o \u00e9 mais preocupante se compararmos os dados com o ENDIREH de 2016.<\/strong>. Existe um<strong> aumento de 4%<\/strong>, Em 2016, o n\u00famero foi de 66,1%.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>O tipo de viol\u00eancia sofrida pela maioria dos entrevistados em 2021 foi a psicol\u00f3gica (51,6%), seguida pela sexual (49,7%), f\u00edsica (34,7%) e econ\u00f4mica\/dom\u00e9stica (27,4%). <\/strong>Deve-se observar que<strong> os entrevistados puderam mencionar mais de um tipo de viol\u00eancia<\/strong>, Portanto, os n\u00fameros somam mais de 100%.<\/p>\n\n\n\n<p>Alguns dos <strong>Os estados onde a viol\u00eancia contra a mulher \u00e9 mais prevalente s\u00e3o o Estado do M\u00e9xico, CDMX, Quer\u00e9taro, Sonora, Coahuila e Jalisco.<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Por outro lado, essa \u00e9 uma quest\u00e3o de relev\u00e2ncia internacional. De acordo com a Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS), aproximadamente<strong> 1 em cada 3 mulheres em todo o mundo sofre viol\u00eancia f\u00edsica e\/ou sexual.<\/strong>, Principalmente em um relacionamento \u00edntimo.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">A que viol\u00eancia as mulheres est\u00e3o expostas no local de trabalho e que progresso foi feito nessa \u00e1rea no M\u00e9xico?<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>As mulheres est\u00e3o expostas a v\u00e1rias formas de viol\u00eancia em seu trabalho.<\/strong> Na verdade, o ENDIREH 2021 tem uma se\u00e7\u00e3o espec\u00edfica para dados trabalhistas, o que nos permite ter uma vis\u00e3o geral de todos os desafios que ainda existem no M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n<p>Do n\u00famero total de mulheres pesquisadas no ENDIREH, <strong>27,9% relataram ter sofrido um epis\u00f3dio de viol\u00eancia no trabalho<\/strong>. A maior preval\u00eancia de viol\u00eancia ocorreu nos estados de Chihuahua, CDMX e Baja California. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Os autores da viol\u00eancia eram, em sua maioria, colegas de trabalho, chefes, coordenadores e clientes. <\/strong>Al\u00e9m disso, <strong>os tipos de viol\u00eancia que ocorreram nas instala\u00e7\u00f5es <\/strong>trabalho<strong> foram sexuais (53%), psicol\u00f3gicos (43,6%) e f\u00edsicos (3,4%).<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Para exemplificar, <strong>As situa\u00e7\u00f5es de viol\u00eancia mencionadas com mais frequ\u00eancia pelos entrevistados foram<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ter <strong>menos oportunidades de promo\u00e7\u00e3o do que um homem<\/strong>; <\/li>\n\n\n\n<li>receber <strong>menos sal\u00e1rio ou benef\u00edcios<\/strong> do que um homem fazendo o mesmo trabalho ou ocupando o mesmo cargo; <\/li>\n\n\n\n<li>experi\u00eancia <strong>O senhor tem limita\u00e7\u00f5es para realizar tarefas que antes eram reservadas para ele.<\/strong> <strong>um homem<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li>ter <strong>limitaram seu desenvolvimento profissional <\/strong>para favorecer um homem;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>encomendar testes de gravidez<\/strong> no processo de recrutamento;<\/li>\n\n\n\n<li>ser <strong>despedida<\/strong> o <strong>n\u00e3o renova\u00e7\u00e3o do contrato<\/strong> por ser <strong>gr\u00e1vida<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Embora todas as situa\u00e7\u00f5es acima sejam muito graves, um dos maiores desafios no ambiente de trabalho mexicano \u00e9 que <strong>muitas mulheres n\u00e3o est\u00e3o cientes dos protocolos que tiveram de seguir para lidar com casos de viol\u00eancia<\/strong>. O ENDIREH afirma que <strong>72,7% dos entrevistados n\u00e3o sabiam se havia um protocolo em vigor sobre essa quest\u00e3o em seu espa\u00e7o de trabalho.<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso \u00e9 uma evid\u00eancia de que o<strong> a urg\u00eancia de as empresas mencionarem as medidas a serem tomadas internamente para que uma mulher denuncie um caso de viol\u00eancia<\/strong> Isso deve ser feito desde o momento do recrutamento.<\/p>\n\n\n\n<p>O Dia Internacional para a Elimina\u00e7\u00e3o da Viol\u00eancia contra a Mulher \u00e9 um bom momento para <strong>Cada organiza\u00e7\u00e3o deve questionar como est\u00e1 trabalhando para reduzir o n\u00famero de epis\u00f3dios de viol\u00eancia no local de trabalho.<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:40px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">O senhor conhecia o contexto do progresso do M\u00e9xico na elimina\u00e7\u00e3o da viol\u00eancia contra a mulher?<\/h4>\n\n\n\n<p>Com informa\u00e7\u00f5es do <a href=\"http:\/\/cedoc.inmujeres.gob.mx\/documentos_download\/100001.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Inmujeres<\/a>, <em><a href=\"https:\/\/www.gaceta.unam.mx\/quienes-eran-las-hermanas-mirabal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Gazeta da UNAM<\/a><\/em>, ONU (<a href=\"https:\/\/docs.un.org\/es\/A\/RES\/48\/104\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">1<\/a> p. 3 e <a href=\"https:\/\/www.un.org\/es\/observances\/ending-violence-against-women-day\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">2<\/a>) Inegi (<a href=\"https:\/\/www.inegi.org.mx\/contenidos\/programas\/endireh\/2021\/doc\/endireh2021_presentacion_ejecutiva.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">1<\/a> p. 47-55 e <a href=\"https:\/\/www.inegi.org.mx\/contenidos\/programas\/endireh\/2016\/doc\/endireh2016_presentacion_ejecutiva.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">2<\/a> p. 8) <a href=\"https:\/\/www.gob.mx\/conadis\/articulos\/25-de-noviembre-dia-internacional-de-la-eliminacion-de-la-violencia-contra-la-mujer-288943\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Governo do M\u00e9xico<\/a> y <a href=\"https:\/\/www.who.int\/es\/news-room\/events\/detail\/2022\/11\/25\/default-calendar\/international-day-to-eliminate-violence-against-women\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">OMS<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Pesquisa e edi\u00e7\u00e3o de Jos\u00e9 Manuel R\u00edos e Rodrigo Hern\u00e1ndez<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Saiba mais sobre a viol\u00eancia sofrida pelas mulheres e o contexto dessa quest\u00e3o no local de trabalho mexicano. <\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":4332,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[70,71,72],"class_list":["post-4314","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-efemerides","tag-diversidad","tag-equidad","tag-inclusion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4314","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4314"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4314\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4350,"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4314\/revisions\/4350"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4332"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/comprodiverso.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}