Éléments à inclure dans la salle de lactation du bureau

Une salle d'allaitement est essentielle pour les entreprises dont le personnel doit nourrir son bébé. Voici quelques éléments essentiels que doit comporter une salle d'allaitement au bureau.

Au-delà de la conformité légale, Les entreprises mexicaines reconnaissent l'importance de créer des environnements de travail favorables à l'allaitement, car il s'agit d'un facteur clé pour la rétention des talents. et la promotion d'une un environnement de travail inclusif.

Sur la base de la réglementation et des entretiens que nous avons eus avec des représentants de l ComproDiverso avec plusieurs mères latino-américaines, voici les éléments essentiels d'une salle d'allaitement. POUR VISIONNER LA SESSION "PROMOTION ET BONNES PRATIQUES DE L'ALLAITEMENT SUR LE LIEU DE TRAVAIL", REJOIGNEZ COMPRODIVERSO.

Protection totale de la vie privée

Les l'espace doit être privé et exclusifloin des zones de circulation. Idéalement, il doit avoir une superficie d'au moins 3 à 6 mètres carrés, être insonorisé et sa porte doit pouvoir être fermée à clé.

Confort et équipements indispensables

Pour cela, il est nécessaire d'avoir :

• a chaise confortable (ergonomique, avec dossier et accoudoirs) qui ne comprend pas de tissus, mais des matériaux tels que le similicuir, le plastique ou d'autres matériaux lavables ;
• a table d'appoint pour l'extracteur et les accessoires ;
• bouchons accessible et sûr pour l'extracteur électrique ;
• demijohn avec de l'eau ou toute autre forme d'accès à l'eau potable.

Hygiène

Il est essentiel que la salle d'allaitement soit équipée :

• évier avec bassindu savon et des serviettes en papier ;
• des surfaces faciles à nettoyer;
• lingettes désinfectantes disponible ;
• poubelle avec couvercle et pédale pour les déchets.

Stockage sûr du lait

Le lait maternel nécessite des soins particuliersCeci est particulièrement important en ce qui concerne la température à laquelle il doit être conservé. Cela nécessite :

• réfrigérateur avec compartiment congélateur dédié y propreclairement étiquetés pour le lait maternel ;
• tire-lait stérilisable;
• stérilisateur;
• l'espace pour qu'ils puissent étiquette des conteneurs.

Créer une atmosphère agréable

Un espace confortable améliore l'expérience de l'allaitement, c'est pourquoi il est nécessaire :

• éclairage doux et chaud ;
• bonne ventilation;
• décoration simple et se détendre.

Que dit le droit mexicain à propos de ces espaces ?

Protéger et garantir le droit d'allaiter n'est pas seulement conforme à la les lignes directricesCe n'est pas seulement un outil pour le bien-être des gens, mais aussi pour le bien-être des gens. REJOIGNEZ COMPRODIVERSO POUR VISIONNER LA SESSION "PROMOTION ET BONNES PRATIQUES DE L'ALLAITEMENT SUR LE LIEU DE TRAVAIL".

Au Mexique, il existe différentes réglementations qui visent à lignes directrices générales pour la promotion de l'allaitement maternel exclusif au cours des six premiers mois et le l'accès à deux pauses supplémentaires d'une demi-heure chacune par jour pendant la période d'allaitement dans un espace exclusif et présentant les caractéristiques mentionnées ci-dessus.

• Le La Constitution politique des États-Unis du Mexique garantit à l'article 123 que, pendant la période d'allaitement, les éléments suivants doivent être fournis deux pauses extraordinaires d'une demi-heure chacune par jour.
• Le Loi fédérale sur le travail, article 170Les six semaines de repos avant et six semaines de repos après l'accouchement. En outre, pendant six mois de la période d'allaitement, les éléments suivants sont garantis deux pauses supplémentaires par jour, d'une demi-heure chacune, pour nourrir leurs enfants dans un endroit approprié et hygiénique désigné par l'entreprise ou, lorsque cela n'est pas possible, après accord avec l'entreprise, leur journée de travail est réduite d'une heure au cours de la période susmentionnée..
• Le Droit général de la santédans son Article 64en plus de encourager le lait à être l'aliment exclusif pendant six mois et un aliment complémentaire jusqu'à une bonne partie de la deuxième année de vie, promouvoir l'installation de centres d'allaitement dans les lieux de travail des secteurs public et privé..
• Le La loi sur la sécurité sociale, à l'article 94, et la loi sur l'institut de sécurité et de services sociaux pour les travailleurs de l'État, à l'article 39.Les nouvelles règles relatives à la période d'allaitement de six mois et aux pauses susmentionnées sont rétablies.

Quels sont les inconvénients et les conséquences possibles de l'absence d'une salle de lactation adéquate ?

L'absence de salle d'allaitement peut présenter des inconvénients importants. Les nourrissons peuvent être exposés à un risque accru de un stress considérable l'absence d'un lieu digne et privé pour tirer son lait, ce qui conduit souvent à un manque d'attention de la part de la population. baisse de la productivité et un augmentation de l'absentéisme.

En outre, l'absence de soutien peut avoir pour conséquence que le la perte de talents précieuxles personnes pourraient chercher des endroits qui offrent les conditions nécessaires pour avoir un l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Comme il s'agit d'un droit garanti par le droit national et international, le non-respect de ce droit peut entraîner des sanctions financières pouvant aller jusqu'à $500.000 en cas d'audit du ministère du travail et de la sécurité sociale. et le la non-certification de NMX-025, la norme mexicaine sur l'égalité et la non-discrimination au travail..

Savez-vous quels sont les éléments que doit comporter une salle de lactation ?

Sources : Gouvernement du Mexique ( Gouvernement du Mexique (1 y 2), Guide pour l'installation et le fonctionnement des salles d'allaitement y Loi fédérale sur le travail

Recherches menées par Mildred Pérez de la Torre, José Manuel Ríos et Rodrigo Hernández Vera