Visão geral das pessoas com HIV e seus direitos trabalhistas no México

As pessoas que vivem com o vírus da imunodeficiência humana (HIV) têm direitos trabalhistas no México que não devem ser violados. Aqui, exploramos esses direitos e também explicamos as diferenças entre o HIV e a síndrome da imunodeficiência adquirida (AIDS) - já que são erroneamente usados como sinônimos - bem como a lógica do Dia Mundial da AIDS, que é comemorado em 1º de dezembro.

O HIV é um agente viral que afeta as células do sistema imunológico. Viver com ele causa nosso corpo é vulnerável a muitos agentes patogênicos na ausência de tratamento médico. O A síndrome da imunodeficiência adquirida (AIDS) é o estágio final do HIV..

O dia 1º de dezembro marca o Dia Mundial da AIDS. Essa data funciona para conscientização e eliminação de preconceitos, O as pessoas com HIV devem ter direitos iguais. É também um momento para lembrando aqueles que morreram de doenças relacionadas à AIDS.

O Dia Mundial da AIDS foi proclamado pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 27 de outubro de 1988 e foi comemorado pela primeira vez em 1º de dezembro de 1988.

Qual é a diferença entre HIV e AIDS?

HIV e AIDS não são sinônimos. UNAM Global explica que O vírus da imunodeficiência humana afeta o sistema imunológico ao enfraquecer as células T CD4+., que são essenciais para combater doenças. Sem acesso ao tratamento antirretroviral, o HIV deixa nosso corpo vulnerável a uma série de infecções.

No entanto, deve ficar claro que a aquisição de Esse vírus nem sempre é acompanhado de sintomas precoces; Uma pessoa pode passar muitos anos sem saber que está vivendo com HIV se não fizer o teste de HIV regularmente. Algumas das maneiras pelas quais alguém pode obtê-lo são:

1. ter contato sexual desprotegido (ou seja, não usar preservativo ou não tomar a profilaxia pré-exposição, também conhecida como PrEP);
2. receber uma transfusão de sangue de uma pessoa vivendo com HIV;
3. perinatalmente, se a mãe não estiver em tratamento antirretroviral.

De acordo com dados da Organização Mundial da Saúde (OMS), até 2024, estima-se que 40,8 milhões de pessoas vivam com o HIV em todo o mundo.

Por sua vez, A síndrome da imunodeficiência adquirida (AIDS) refere-se ao estágio final do HIV.. Nele, o corpo fica exposto a doenças e infecções sem poder se defender.. Ou seja, A AIDS não é um vírus, mas um conjunto de sintomas e doenças que surgem como resultado de danos causados pelo HIV não tratado..

Para esclarecer a distinção, citamos esta citação da organização VIHve Libre:

«Viver com HIV não é o mesmo que ter AIDS. A AIDS não lhe dá AIDS; é o estágio final do HIV.

Qual é a perspectiva para as pessoas que vivem com HIV no México?

De acordo com os dados informados pelo Ministério da Saúde do México, De janeiro de 2014 a julho de 2025, 180 319 casos de pessoas vivendo com HIV foram diagnosticados em nosso país.. O relatório do Os primeiros seis meses de 2025 indicaram que há 9046 novos casos.

No México, o acesso ao tratamento antirretroviral é gratuito no setor público e garantido para as pessoas que vivem com o HIV. Isso acontece no Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) e o Centro Nacional para la Prevención y el Control del VIH y el SIDA (Censida).. Nessas instituições, eles também são aplicados testes gratuitos para que alguém saiba se está vivendo com HIV.

Quais são os direitos trabalhistas das pessoas com HIV no México?

A discriminação contra pessoas vivendo com HIV no local de trabalho é proibida no México. Na verdade, somos todos iguais perante a legislação trabalhista federal, portanto, temos os mesmos direitos.

O advogado trabalhista Víctor Alfonso Matadamas Hernández explicou em uma entrevista para EQTY Insider que existe uma conduta discriminatória proibida por lei. Por exemplo, as empresas não podem solicitar um teste de HIV como parte do processo de recrutamento. Ele comentou:

«Ninguém deve ser avaliado ou condicionado para o desempenho de uma função com base no estado de saúde ou em doenças». 

Ele acrescentou que demitir uma pessoa por viver com HIV seria uma prática ilegal:

«O estado de saúde das pessoas não pode ser um motivo para condicionar o emprego. Demitir uma pessoa por viver com HIV seria ilegal.

Por outro lado, as pessoas com HIV têm os mesmos direitos de participar de instituições de saúde pública, como o IMSS e o ISSSTE.

Também, ter o direito de pegar seus medicamentos ou fazer check-ups regulares, mesmo que isso coincida com seu horário de trabalho. Ele disse:

«Os empregadores são obrigados a conceder a licença necessária para proteger a saúde de seus funcionários. Nas instituições onde as consultas médicas são feitas ou os medicamentos são coletados, são emitidos documentos que funcionam como comprovantes».

Desafios do HIV no México

Um dos principais desafios em relação ao HIV no México é que o ainda há muita desinformação e preconceito sobre o assunto. A esse respeito, o Conselho Nacional de Prevenção da Discriminação (Conapred) destaca:

«Os estereótipos ainda permeiam as percepções sociais, as atitudes e os comportamentos em relação a essa questão nas instituições de saúde, no acesso ao emprego, na mídia, na comunidade e até mesmo na família».

O A Conapred também ressalta que é importante desmistificar a ideia de que somente as populações que historicamente foram julgadas e estigmatizadas podem contrair o HIV. em relação ao vírus, tais como o Pessoas LGBT+ e pessoas envolvidas em trabalho sexual.

O senhor sabia quais são as diferenças entre HIV e AIDS e os direitos das pessoas que vivem com HIV e AIDS no México?

Com informações do UNAM Global, Governo do México, ONU, OMS, Ministério da Saúde (p. 5), EQTY Insider y Conapred

Pesquisa e edição de José Manuel Ríos e Rodrigo Hernández