Elementos a serem incluídos na sala de lactação do escritório

Uma sala de amamentação ou sala de lactação é vital para empresas com funcionários que precisam alimentar seus bebês. Aqui estão alguns elementos essenciais que uma sala de lactação de escritório deve ter.

Além da conformidade legal, As empresas mexicanas reconhecem a importância de criar ambientes de trabalho favoráveis à amamentação, pois esse é um fator fundamental para a retenção de talentos. e a promoção de um ambiente de trabalho inclusivo.

Com base nos regulamentos e nas entrevistas que a ComproDiverso com várias mães latino-americanas, Estes são os elementos essenciais em uma sala de amamentação. PARA ASSISTIR À SESSÃO "PROMOÇÃO E BOAS PRÁTICAS DE AMAMENTAÇÃO NO LOCAL DE TRABALHO", ASSOCIE-SE AO COMPRODIVERSO.

Privacidade total

O espaço deve ser privado e exclusivolonge das áreas de tráfego. O ideal é que ele tenha pelo menos 3 a 6 metros quadrados, seja à prova de som e que a porta possa ser trancada.

Conforto e equipamentos essenciais

Para isso, é necessário ter:

• a cadeira confortável (ergonômico, com encosto e apoio para os braços) que não inclui tecidos, mas materiais como couro sintético, plástico ou outros materiais laváveis;
• a mesa lateral para o extrator e os acessórios;
• plugues acessível e seguro para o exaustor elétrico;
• garrafão com água ou qualquer outra forma de acesso à água potável.

Higiene

É fundamental que a sala de lactação esteja equipada com:

• pia com baciasabão e toalhas de papel;
• superfícies fáceis de limpar;
• lenços desinfetantes disponível;
• lixeira com tampa e pedal para resíduos.

Armazenamento seguro do leite

O leite materno requer cuidados especiaisIsso é particularmente importante com relação à temperatura em que deve ser mantido para preservação. Isso requer:

• geladeira com compartimento congelador dedicado y limpoclaramente rotulado para leite materno;
• bomba tira leite esterilizável;
• esterilizador;
• espaço para que eles possam etiqueta contêineres.

Criar uma atmosfera agradável

Um espaço confortável melhora a experiência de amamentação, e é por isso que ele é necessário:

• iluminação suave e quente;
• boa ventilação;
• decoração simples e relaxante.

O que a legislação mexicana diz sobre esses espaços?

Proteger e garantir o direito de amamentar não apenas está em conformidade com o diretrizes legaisNão se trata apenas de uma ferramenta para o bem-estar das pessoas, mas também para o bem-estar das pessoas. JUNTE-SE AO COMPRODIVERSO PARA ASSISTIR À SESSÃO "PROMOÇÃO E BOAS PRÁTICAS DE AMAMENTAÇÃO NO LOCAL DE TRABALHO".

No México, existem diferentes regulamentações que visam a diretrizes gerais para a promoção do aleitamento materno exclusivo nos primeiros seis meses e o acesso a dois intervalos extras de meia hora cada por dia durante o período de amamentação em um espaço exclusivo e com as características mencionadas acima.

• O A Constituição Política dos Estados Unidos Mexicanos garante em seu artigo 123 que, durante o período de amamentação, será dado o seguinte dois intervalos extraordinários de meia hora cada por dia.
• O Lei Federal do Trabalho, no artigo 170O seis semanas de repouso antes e seis semanas de repouso após o parto. Além disso, durante seis meses do período de amamentação, são garantidos os seguintes itens dois intervalos extras por dia, de meia hora cada, para alimentar seus filhos em um local adequado e higiênico designado pela empresa, ou, quando isso não for possível, após acordo com a empresa, sua jornada de trabalho será reduzida em uma hora durante o período mencionado acima..
• O Lei Geral de Saúdeem sua Artigo 64além de incentivar que o leite seja o alimento exclusivo por seis meses e um alimento complementar até o segundo ano de vida, promover a instalação de centros de amamentação em locais de trabalho dos setores público e privado..
• O Lei da Previdência Social, no artigo 94, e a Lei do Instituto de Segurança e Serviços Sociais para Trabalhadores do Estado, no artigo 39.As novas regras sobre o período de amamentação de seis meses e as pausas mencionadas acima foram restabelecidas.

Quais são as desvantagens e as possíveis consequências de não ter uma sala de lactação adequada?

Não ter uma sala de amamentação pode ter algumas desvantagens significativas. Os bebês podem enfrentar um risco maior de estresse considerável falta de um local digno e privado para extrair o leite, o que muitas vezes leva à falta de queda de produtividade e um aumento do absenteísmo.

Além disso, a falta de suporte pode resultar na perda de talentos valiososAs pessoas podem procurar lugares que ofereçam as condições necessárias para ter um equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Por ser um direito garantido pela legislação nacional e internacional, o não cumprimento desse direito pode resultar em penalidades financeiras de até $500.000 no caso de uma auditoria do Ministério do Trabalho e Previdência Social. e o não certificação da NMX-025, a Norma Mexicana sobre Igualdade e Não Discriminação no Trabalho..

O senhor sabia quais são os elementos que uma sala de lactação deve ter?

Fontes: Governo do México (1 y 2), Guia para instalação e operação de salas de amamentação y Legislação trabalhista federal

Pesquisa de Mildred Pérez de la Torre, José Manuel Ríos e Rodrigo Hernández Vera