25N : Contexte et violence au travail contre les femmes au Mexique

Le 25 novembre est la Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes. Nous vous expliquons ici l'importance de cet événement et les types de violence qui existent sur le lieu de travail.

Toute femme peut être exposée à la violence à un moment ou à un autre de sa vie., indépendamment de leur contexte social, culturel ou économique. Cependant, Les situations peuvent être plus récurrentes pour les réfugiés, les migrants, les autochtones, les personnes vivant avec un handicap, les personnes LBTQ+ ou en raison de leur âge..

Nous revenons ici sur cette question pour expliquer la pertinence de la Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes, qui est commémorée tous les 25 novembre depuis le L'Organisation des Nations unies (ONU) a désigné cet événement en 1999.

Pourquoi y a-t-il une Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes ?

En tant que contexte, Cette journée a pour but d'honorer la mémoire des militantes Patria, Minerva et María Teresa Mirabal, assassinées le 25 novembre 1960. en République dominicaine sur ordre du président de l'époque, Rafael Trujillo. Ces femmes ils se sont opposés à la dictature de Trujillo.

Les Nations unies définissent la violence à l'égard des femmes comme suit

«Tout acte de violence sexiste causant ou pouvant causer aux femmes un préjudice ou des souffrances physiques, sexuelles ou psychologiques, y compris la menace de tels actes, la contrainte ou la privation arbitraire de liberté, que ce soit dans la vie publique ou dans la vie privée».

Dans quels contextes se produit-elle et quels types de violence existe-t-il ?

Les Nations unies notent que la violence physique, sexuelle et psychologique peut s'exercer dans différents contextes envers les femmes.

• FamilleLe terme "mutilations génitales féminines" couvre les mauvais traitements, les abus sexuels au foyer, la violence liée à la dot et les mutilations génitales féminines.
• Dans le cadre de la communautéViol, harcèlement, intimidation, traite des femmes et prostitution forcée.
• Dans le cadre de la le travail ou l'écoleindépendamment de la relation hiérarchique, consistant en un acte ou une omission dans le cadre d'un abus de pouvoir qui porte atteinte à l'estime de soi, à la santé, à l'intégrité, à la liberté et à la sécurité de la victime.
• Dans le cadre de la État.

D'autre part, il a également il existe d'autres types de violence envers les femmes que nous devons nommer.

• Violence numériqueLe terme "cyberintimidation" couvre l'utilisation abusive d'images, le partage non consensuel d'images intimes, la cyberintimidation, les menaces en ligne, la falsification d'images à l'aide de l'intelligence artificielle et la publication d'informations privées.
• Violence économiqueL'écart de rémunération entre les hommes et les femmes : il se manifeste par des limitations visant à contrôler le revenu des perceptions économiques d'une femme. C'est également le cas lorsqu'une femme reçoit un salaire inférieur dans l'environnement professionnel, alors qu'elle exerce la même activité qu'un homme.
• Violence contre les biensVol, destruction, rétention d'objets, de documents personnels, de biens et de droits de propriété.

Quel est le contexte de la violence subie par les femmes au Mexique ?

Sur la base des données de l'Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) et de sa base de données de l'Union européenne. Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares 2021 (ENDIREH), 70,1% des 100% de femmes mexicaines interrogées âgées de 15 ans et plus. ont subi au moins un acte de violence au cours de leur vie.

Les chiffres parlent d'eux-mêmes, la situation est plus préoccupante si l'on compare les données avec celles de l'ENDIREH 2016.. Il existe un augmentation de 4%, en 2016, le chiffre était de 66,1%.

Le type de violence subi par la majorité des personnes interrogées en 2021 est psychologique (51,6%), suivi par la violence sexuelle (49,7%), la violence physique (34,7%) et la violence économique/domestique (27,4%). Il convient de noter que les répondants ont pu mentionner plus d'un type de violence, La somme des chiffres est donc supérieure à 100%.

Certains des Les États où la violence à l'égard des femmes est la plus répandue sont l'État de Mexico, le CDMX, Querétaro, Sonora, Coahuila et Jalisco..

D'autre part, il s'agit d'une question d'importance internationale. Selon l'Organisation mondiale de la santé (OMS), environ 1 femme sur 3 dans le monde est victime de violences physiques et/ou sexuelles., Le plus souvent dans le cadre d'une relation intime.

Quelle est la violence à laquelle les femmes sont exposées sur le lieu de travail et quels sont les progrès réalisés dans ce domaine au Mexique ?

Les femmes sont exposées à diverses formes de violence dans le cadre de leur travail. En fait, l'ENDIREH 2021 comporte une section spécifique pour les données sur le travail, ce qui nous permet d'avoir une vue d'ensemble de tous les défis qui existent encore au Mexique.

Sur le nombre total de femmes interrogées dans le cadre de l'enquête ENDIREH, 27,9% ont déclaré avoir vécu un épisode de violence au travail. C'est dans les États de Chihuahua, de CDMX et de Basse-Californie que la prévalence de la violence est la plus élevée.

Les auteurs de ces violences étaient principalement des collègues, des patrons, des coordinateurs et des clients. En outre, les types de violence survenus dans les établissements travail étaient d'ordre sexuel (53%), psychologique (43,6%) et physique (3,4%)..

A titre d'exemple, les situations de violence les plus fréquemment mentionnées par les personnes interrogées sont les suivantes:

• avoir moins de possibilités de promotion qu'un homme;
• recevoir moins de salaire ou d'avantages qu'un homme faisant le même travail ou occupant le même poste ;
• expérience Il peut ainsi effectuer des tâches qui lui étaient réservées dans le passé. un homme;
• avoir ont limité leur développement professionnel pour favoriser un homme ;
• commander des tests de grossesse dans le processus de recrutement ;
• être adieu o non-renouvellement du contrat d'être enceinte.

Bien que toutes ces situations soient très graves, l'un des plus grands défis de l'environnement de travail mexicain est le suivant de nombreuses femmes ne connaissent pas les protocoles qu'elles doivent suivre pour traiter les cas de violence. L'ENDIREH stipule que 72,7% des personnes interrogées ne savaient pas s'il existait un protocole concernant cette question dans leur espace de travail..

Il s'agit d'une preuve de la l'urgence pour les entreprises de mentionner les mesures à prendre en interne pour qu'une femme dénonce un cas de violence Cela devrait être fait dès le moment du recrutement.

La Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes est une bonne occasion pour nous de chaque organisation devrait s'interroger sur la manière dont elle s'efforce de réduire le nombre d'épisodes de violence sur le lieu de travail..

Connaissiez-vous le contexte des progrès réalisés par le Mexique en matière d'élimination de la violence à l'égard des femmes ?

Avec des informations provenant de Inmujeres, Gazette de l'UNAM, ONU (1 p. 3 et 2) Inegi (1 p. 47-55 et 2 p. 8) Gouvernement du Mexique y OMS (ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTÉ)

Recherches et rédaction par José Manuel Ríos et Rodrigo Hernández