En ComproDiverso trabajamos a través de programas de apoyo para diferentes audiencias, segmentadas de acuerdo a interseccionalidades que las atraviesan en su entorno laboral. Esto lo logramos gracias a los tres pilares fundamentales que nos permiten llevar a cabo todos nuestros programas de una forma estructurada y que ayuda a los diferentes segmentos de nuestra sociedad:
Creamos entornos laborales seguros, equitativos e inclusivos para mujeres, personas con discapacidad, personas adultas mayores y personas LGBT+.
Impulsamos capacitaciones y redes de buenas prácticas para erradicar la discriminación y fomentar una cultura organizacional respetuosa y diversa.
Promovemos el crecimiento de pymes y emprendimientos diversos mediante mentorías, acceso a compradores corporativos y redes de colaboración.
Buscamos cerrar brechas de desigualdad y fortalecer una cadena de valor más inclusiva, innovadora y sostenible.
Compartimos conocimiento y herramientas para que más organizaciones adopten prácticas inclusivas.
Ofrecemos materiales de libre acceso, espacios de formación y plataformas colaborativas para multiplicar el impacto social y generar una transformación cultural en el mundo empresarial.
Es el programa enfocado en el desarrollo profesional de personas que pertenecen a la población LGBT+. Además de impulsar su potencial, sin que su identidad de género u orientación sexoafectiva sean una limitante, crea entornos laborales más incluyentes y conscientes de sus características y problemáticas, tales como el lenguaje inclusivo, las diferentes identidades de género, tanto cis como trans, las expresiones de género, entre otras.
Es el programa enfocado en el empoderamiento profesional de mujeres dentro de sus ámbitos laborales. Ayuda en su desarrollo profesional a través de foros, capacitaciones, talleres y sesiones de networking para disminuir problemáticas como techos de cristal, brechas salariales, mansplaining, etc.
Es el programa enfocado en vincular a personas que viven con alguna discapacidad, ya sea física, mental, intelectual o sensorial con empresas que les permitan derribar las barreras que les obstaculizan su desarrollo profesional, permitiendo que cubran sus necesidades de una manera digna y que mejore su contexto físico y social.
Es el programa enfocado en acercar oportunidades de empleo y capacitación para personas adultas mayores, a quienes vinculamos con prestadores de servicios y empresas que cuentan con retribuciones justas, y brindan asistencia para mantener y mejorar su calidad de vida.
Es el programa que reúne a los mayores empleadores del país que cuentan con programas de diversidad, equidad e inclusión, y que ofrecen condiciones dignas para personas LGBT+, mujeres, personas con discapacidad y personas adultas mayores, para que puedan encontrar empleos que les permitan desarrollarse profesionalmente en entornos laborales dignos y competitivos a través de Ferias de Empleo y una Bolsa de Trabajo Incluyente (próximamente).
